發展計畫書

 短程發展計畫(一年內)
1. 為社團購置新技術裝備，例如：攀岩坐帶、扣環…等
2. 於今年6/10~6/11舉辦六十周年社慶
3. 在松蘿湖地區找尋60屆大會師地點
4. 訂定學期社團行事曆
5. 扶植新任幹部步入軌道
6. 研讀並修正社團組織章程
7. 讓社內活動更為多樣化，加深和其他社團間的交流，並積極溝通與互動，與其他社團一起擬定可共同舉辦的活動並實踐
8. 在新學期開始時積極到到不同的系所進行入班宣傳，增加新進社員的多元性

 中期發展計畫(二年內)
1. 培養社員登山安全知識與素養
2. 利用訓練活動找尋下屆幹部成員
3. 定期舉辦與其他學校山社的大會師
4. 定期舉辦攀岩溯溪等技術活動
5. 熱絡社內社員感情
6. 參加學校舉辦的認養活動
7. 尋找嚮導訓練講師
8. 定期匯報社團指導老師社內情況

 長期發展計畫(三年內)
1. 聯繫畢業社員感情
2. 多舉辦校外之服務學習與淨山活動，使社員身心獲得成長
3. 找尋社團山難組人才
4. 持續推廣登山觀念，例如：LNT、登山安全……等
5. 定期開辦登山急救課程